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令和6年度 1級建築施工管理技士 No.60を解説、労働災害の用語

令和6年度 1級建築施工管理技士 第一次検定 No.60は、労働災害を表す用語の意味を問う応用能力問題です。

この問題では、5つの記述のうち、最も不適当なものを選びます。

この問題で問われていること

  1. 労働災害と公衆災害の区別
  2. 休業日数に休日を含めるか
  3. 強度率の定義(年千人率との取り違え)
  4. 度数率の定義
  5. 死亡時の労働損失日数

※ 問題文そのものは建設業振興基金が公開している公式PDFで確認できます。上記は、その5つの記述で問われている論点を整理したものです。

正解:選択肢3(これが最も不適当な記述)

強度率は、1,000延労働時間当たりの労働損失日数を表す指標です。問題文の「労働者1,000人当たり1年間に発生した死傷者数」は年千人率の説明で、これと取り違えると間違えます。災害の重さを測るのが強度率、人数の割合を測るのが年千人率、と分けて覚えるのがコツですね。

各選択肢の正誤

選択肢 正誤 解説
1 ○(正しい) 労働災害は業務に起因して労働者が負傷・疾病・死亡することで、公衆災害は含まない
2 ○(正しい) 休業日数は労働できない日数で、休日であっても日数に含める
3 ×(誤り) 「労働者1,000人当たり1年間の死傷者数」は年千人率の説明。強度率は1,000延労働時間当たりの労働損失日数
4 ○(正しい) 度数率は災害発生の頻度を表し、100万延労働時間当たりの死傷者数を示す
5 ○(正しい) 労働損失日数は、死亡・永久全労働不能の場合、1件につき7,500日とする

選択肢3は強度率の説明として年千人率の内容を当てはめている点が誤りで、強度率は1,000延労働時間当たりの労働損失日数を表します。

選択肢3のポイント(ここが誤り)

「労働者1,000人当たり1年間に発生した死傷者数」は、実は年千人率の説明なんです。

強度率は災害の重さを表す指標で、1,000延労働時間当たりに失った労働損失日数で示します。例えば死亡災害1件なら7,500日の損失として計算するわけです。人数ではなく失った日数で測るので、問題文の説明は年千人率とのすり替えで誤りです。

ザックリ言えば、強度率だけは分子が「日数」、ということです。強度率の問いで「人数」が出たら、年千人率とのすり替えを疑いましょうね。

覚え方

  • 強度率は1,000時間あたりの労働損失日数(人数ではない)
  • 度数率は100万延労働時間あたりの死傷者数
  • 年千人率は1,000人あたりの死傷者数
  • 死亡・永久全労働不能は1件7,500日の損失

一問一答

Q.

強度率とは、労働者1,000人当たり1年間に発生した死傷者数のことか。

違います。それは年千人率の説明です。強度率は1,000延労働時間当たりの労働損失日数を表す指標です。

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出典

  • 一般財団法人 建設業振興基金「令和6年度 1級建築施工管理技術検定 第一次検定 問題」
けんせつる

この記事を書いた人

ハナダユキヒロミツメラボ

設計事務所に7年勤務し、建築構造設計に従事。設計者として施工図確認・工程会議・検査立会いなど施工管理と協働してきた経験と、公共建築工事標準仕様書・JASS等の一次資料をもとに執筆しています。

「建築学生が学ぶ構造力学」(kentiku-kouzou.jp)を2010年より運営。著書「わかる構造力学」(工学社)。

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